我们公司撤柜了，没有提前一个月通知，把我们安排到公司另外一个品牌上班，距离家很远的地方，各种条件很不好，有种想逼我们自行离职的感觉，请问我们对他们的安排不满意，不想去他安排的地方上班，可以申请赔偿金不呢
2019-11-08 09:29:46
律师解答共有1条
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根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
