法律问答
我是一名十七岁的未成年,在一家舞蹈机构做舞蹈老师,四月底我就说了离职,可是他以别人跟钢管老师不契合为理由,让我再留一个月,我留了,后来就因为发了一个说说,店长老婆就直接怼我,说是不敢用我,让我立刻走,可是一般辞人都是立结工资立走的,她却直接把我删除了,店长的工作号也不回我信息
其它
2019-11-08 18:57:57
律师解答共有1条
1、依据《
劳动合同法
》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动
合同
,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
4、如需法律帮助,可以来电咨询,届时详谈。
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