法律问答
你好,我在工作中无重大失误,也没有造成什么损失,但有因部门沟通不到位引发的问题,双方都有原因。然后被公司辞退,
合同
还未到期。我能否要求单位给予赔偿金呢?
2019-11-08 19:17:01
律师解答共有1条
一、你可以提出解除劳动合同。根据第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、至于因你的失职给公司造成损失,你是否需要赔偿?一方面看你的过错程度,如果不是你故意为之,既使你需要承担责任,也不是全部的责任。另一方面,要看公司的规章制度是如何规定的,一般来说法律规定,员工需赔偿公司金钱的,每月从工资中扣,扣的比例不能超过当月工资的20%。所以,公司不给你办解聘手续,我认为无关紧要,最紧要的是你根据第三十七条履行解除合同的手续,即提按规定时间提前告知公司解除合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
劳动合同自然终止是否有经济补偿
劳动合同纠纷
27377
如何支付劳动者经济补偿金?
劳动经济补偿金
现在合同未到期单位就变相辞退。请问我现在能否要求单位经济补偿
劳动者可以主张用人单位赔偿。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
公司如果有这几种行为,员工就等着拿双倍经济补偿金吧!
双倍经济补偿金
现公司要辞退我,但合同未到期,应有怎样的赔偿?
租房合同没到期房东要求收回房屋,应赔的违约金:依不同标准,违约金可分为: 法定违约金和约定违约金;
人咨询过
继续咨询
你好,我被公司辞退了,合同未到期,请问我有没有权利要求公司赔
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
370
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
225
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
老师你好,我可以找你面谈一下我的合同吗
你好,你这边具体情况呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
有合同的手机号码,他说只有合同满了才能取消
如果被骗建议尽快报警
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗?
您说的具体什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权