法律问答
工龄12年了,去年请了半年的病假,放了6天的工龄假,今年的工龄假怎么算?
2019-11-09 08:15:13
律师解答共有1条
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工龄刚够10年当年年假怎么休
17295
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
10年工龄病假怎么算工资
病假工资资讯
工伤休息期间的时间算工龄吗
工伤索赔
3230
年假的职工工龄怎么算,是按累计工龄还是只按本单位工龄算?
工龄纠纷是否可诉,有何依据?可诉。 下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛,如果不可
人咨询过
继续咨询
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
陪产假多少天
01:42
2345
年休假天数和工龄的关
年休假天数
本人工龄近30年,企业工龄15年。请病假10天左右。请问病假
病假天数怎么算, 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应
人咨询过
继续咨询
您好,病假工资到底如何计算? 员工工龄不满一年,请病假6天
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假
人咨询过
继续咨询
公司老板跑了工资怎么办
拖欠劳动报酬争议
5
工伤期间的工资待遇是如何算
工伤工资待遇
10
工伤赔偿纠纷应该如何起诉他
工伤赔偿诉讼
10
退休人员在缓刑期间的工资如何算
最低工资标准
10
工伤工资会不会含加班费
工伤工资待遇
5
工地工伤谁的责任
工伤责任认定
5
加载中
同城律师
律师推荐
专业律师
可能感兴趣
定安县律师
海口律师
三亚律师
海口劳动纠纷律师
三亚劳动纠纷律师
琼海劳动纠纷律师
白沙劳动纠纷律师
保亭劳动纠纷律师
昌江劳动纠纷律师
澄迈县劳动纠纷律师
定安县劳动纠纷律师
东方市劳动纠纷律师
乐东劳动纠纷律师
临高县劳动纠纷律师
陵水劳动纠纷律师
琼中劳动纠纷律师
屯昌县劳动纠纷律师
万宁劳动纠纷律师
文昌劳动纠纷律师
五指山劳动纠纷律师
儋州劳动纠纷律师
三沙市劳动纠纷律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权