法律问答
我雇佣一名男性业务员送酒，在此期间，酒这块的业务不忙，我又令其到工地去看护，前年把酒帐算利索了，现在那男子和女儿又来找我要钱，说要工地的钱，当时我说了酒和工地一起干，没有说工地也雇他干活呀，现在他们到我单位闹怎么办？？？
2019-11-09 08:47:28
律师解答共有1条
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动
合同
，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
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