法律问答

我想办理居住证,我老婆在厂里上班,厂里给办好了居住证明,而我是一名装修工,没有合法的就业协议,没有社保 我想办理网约司机驾驶员证,不知道可不可以办理???

2019-11-09 20:00:44
律师解答共有4条
  • 如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
    如果工作是在一年内公司未与你签劳动合同,还可以要求双倍工资啊。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
      第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理

  • 1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表
      
    2、就业协议书也是合同的一种,签订之后协议各方需要按照协议内容履行各自的合同义务,否则即构成违约,需要承担违约责任
  • 申请材料

    (一)提供3大类11种中可证明其在居住地实际居住满半年以上材料之一

    1.合法稳定就业证明材料:

    ①工商营业执照复印件

    ②劳动合同

    ③用人单位出具的劳动关系证明

    ④录用证书

    ⑤社保缴纳凭证

    2.合法稳定住所证明材料

    ⑥自有(亲友)房屋产权证复印件

    ⑦购房租赁合同复印件

    房屋租赁合同复印件

    ⑨房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明
    3.连续就读证明材料

    ⑩学生证,就读学校出具的连续就读证明(盖公章)

    (二)填写《福建省流动人口信息登记表》

    (三)之前有办理过居住登记的申领人请提供居住登记凭证原件,无则免
    (四)提供申领人居民身份证原件及复印件以上就是派出所张贴的居住证材料清单了。我们最容易拿到的证明材料一般有这几个:

    1.劳动合同 这个很多公司都有给员工自己一份,如果没有可是跟人事要。

    2.租赁合同 现在居住在民房的鱼鱼们也不要担心,因为房东们已经准备好了身份证复印件和一张房屋租赁合同,就等着你去拿了。建议拿到后再复印几份,以为损坏。

    3.社保缴纳证明 这个跑到地税去就可以弄到了,相对上面两个,这个会麻烦点

    4.公章 家里有中小学生的要到学校开一个连续就读证明就可以了,学校的公章别忘了。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。