法律问答

在公司未通知职工的情况下，且员工没有犯下任务错误擅自减少员工工资，员工可以找公司吗

2019-11-10 13:42:53

公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
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