法律问答

与公司签订劳动合同5年，当时交了5000元押金，实习未满一年我就不干了，是因为给我安排的职务不对，一直到现在押着我的毕业证书及适认证书护照等等不给，说让交违约金才能给我，我该怎么办。

劳动合同纠纷

2019-11-10 15:54:39

当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
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