法律问答

离职快一年,公司要求返还业绩提成,该退款么?事情原委:2017年5月在本公司由人事转为猎头顾问。无签订任何书面协议。7月份成功完成一单销售订单。人选入职一个月收到首款。按道理人选入职半年后可收到尾款。本人提前离职,公司口头承诺半年后可以发放业务提成。到半年期前三天,人选本人提离职,未通过保证期。因此无提成。离职后,期间与原公司无任何联系。与2018年08月07日,公司突然要求要退之前的首款提成。并发了一份之前的合作合同,本人之前未看过。明确写着人选未过保,需要补相同岗位的人选或者合作方再给出一个相同的岗位给我方寻找人才。未提及需要我方原来的公司退款。请问,现在我的首款是一定要退还的么?为什么?

2019-11-10 18:22:48
律师解答共有1条
  • 辞职后,社保怎么续交:
    1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。
    可以办理社会保险关系接续手续;
    2,办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用;
    3,具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员,以对方的答复为准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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