一名实习生 公司有权没收手机并且说让我交1000元才返还吗 上班玩手机被经理没收 经理说第二次抓 跟我们队长签订协议了 说我要不拿1000 要不不给我手机 请问怎么解决
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签劳动
合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《
劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在
劳动纠纷,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与
社会保障局申请
劳动仲裁。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。