法律问答

你好律师?我是一xx厂上班的员工,我2017年前去上班是机台每一天工作9小时给我100元一直到2018年2月31日也是每一天工资定100可是到3月份我干了27天就因为父亲病请假回家厂里是干一个月、压一个月工资,每个月15号开工资,厂里因各种原因昨天下午把工资给我们员工开了,不过我干了27天活就给我开工资1110元请问一下我得怎么告她们

2019-11-12 01:39:28
律师解答共有1条

  • 1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。
    2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
    59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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