法律问答

自离的话,15号发工资,最后一天不上班会不会不发上个月的工资

2019-11-12 09:39:56
律师解答共有1条
  • 劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
    职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。