您好！我是一个很不走运的农民工，今年3月份到一家沙石料厂工作，没有签订劳动合同，口头约定每天150块钱，每个月发放70%，剩下的30%年底一次性发清，如果遇到刮风下雨影响工作的天气，照样有工资，但是事实确不是这样的，他不但不发工资，而且不管天气原因还是什么原因只要停工就没有工资，并且几乎每天都要求加班，但是不给加班费，后来因为工作上的事情他对我发火，我当时很是气愤，我就提出辞职，他说如果辞职的话现在就可以走，工资只发70%，剩下的30%就不给了，我实在是忍受不了他的态度就辞职了，然后问他工资什么时候给我，他说没有具体时间，因为他手头没钱，在万不得已的情况下，我去劳动局咨询了一下，可以劳动局说他没有营业执照，他属于自然人，他们管不了，但是他可以打电话对老板进行开导，半个月后老板让我去领工资，我去以后他说我不应该去劳动局告他，既然我告他了，那他就按每天70块钱给我计算，说如果我不告他的话还可以商量，原本15900块钱就变成了7420块钱了，无奈之下我只好同意先拿着这些钱，并在他的要求下写了领条，他还让我在领条上写清楚工资全部结清，因为我不懂，我就按他说的写了，请问好心的律师，我还可以要回我的剩余工资吗？我该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-11-12 11:39:49
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
