请问，我于2018年11月30日向工厂申请辞工，因管理辞工事务的厂长外出，于12月4日下午正式提交到厂长手上，晩上厂长了解问题后签字同意辞工，次日上午突然说干完今天就可以走，我当即同意，只要求算炒我的话必须马上结清，他否认，但是马上改口，上午下班后走人，但工资不马上结清，这合法吗
2019-11-12 14:02:04
律师解答共有1条
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劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，
1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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