公司的工资发放是压半个月15号发放上个月工资，自离的话 上个月的工资，这个月能发放嘛？
2019-11-13 10:02:38
律师解答共有1条
-
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
