我4月1号至22号病假休息，23开始上班，因为我们是计件制的，我从23-30号上班期间做了1400，那么我四月份应该拿多少？
2019-11-13 20:54:39
律师解答共有1条
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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
