在湖南注册劳务派遣公司怎么样
2019-11-14 09:45:59
律师解答共有3条
-
我国法律明确规定，只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
-
注册劳务派遣公司；
1.派遣单位只能采用公司的组织形式，不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。
2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。
3.固定的营业场所和设施。
4.有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5.许可证申请行政许可。
提交的文件及证明文件:
1.股东的身份证和联系方式。
2.公司名称及经营范围。
3.注册资本和出资比例。
4.租赁协议和财产证明的副本。
5.财务人员的工作卡和身份证影印本和两张相片。
劳务派遣公司注册流程。
1.工商业核名称。
2.签署工业和商业材料。 -
1、劳务派遣公司的设立规定
《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
