我们与中介签了临时合同，临走的时候我只拿了三分之一的钱，年29的时候，工厂说，我们可以走，也不会记旷工，不过要问过工头，工头也答应了，但是，我们剩下的钱，一直在拖，差不多拖快一个月，然后就说厂记我们旷工，剩下的工资扣一大半，以上这种情况怎么办
2019-11-14 13:10:59
律师解答共有1条
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
