25年前交的一次性投保险（养老保险）200元！政府要求退保！并退换400合理吗？
2019-11-14 18:15:52
律师解答共有4条
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劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的，即劳动者是和派遣单位建立劳动关系，所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买，而不论是否将劳动者派遣出去。
如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险，那么单位已经违法。 -
相关条例规定：“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”。 实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休，不会看缴够养老保险15年，而是看是否达到退休年龄。 退休了就能领取养老金吗 满足以下两个条件，才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续，领取养老金：
1、达到法定退休年龄；
2、参保人累计最低的缴费年限满15年。 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 养老保险缴满15年就不用再缴？ 不是。 只要你还与用人单位保持劳动关系，那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。 退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。 单位必须给员工缴五险一金吗 是的。 劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 而且单位不依法给员工缴社保，企业受到处罚，并且影响到企业的一些年审。 单位不给员工交社保怎么维权 收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的：劳动合同；没有签订劳动合同的：工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉。 -
保险退保涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，保险退保需要什么资料？
齐全的退保资料是成功退保的关键所在。一般来说，退保人在办理保险退保时，需要提供以下资料：
一、犹豫期内退保所需材料
1、《保险合同解除申请书》；
2、投保者有效身份证件原件；
3、保险合同正本、首期保费发票；
4、银行存折或卡的复印件（如投保者需退费至新账户时提供）。
如果保户因工作等原因不方便亲自至保险公司服务网点时，可以委托保单服务人员或他人至保险公司服务网点办理本项业务，同时还需提供代办人身份证明原件。
二、过了犹豫期退保理财保险所需材料
1、《保险合同解除申请书》；
2、投保者有效身份证件原件；
3、保险合同正本；
4、银行存折或卡的复印件（当投保者需退费至新账户时提供）。
但需要提醒的是，申请退保的资格人为投保者。如果被保者申请办理退保，须取得投保者书面同意，并由投保者明确表示退保金由谁领取。而如果委托他人代为办理，那么还需准备代办人的身份证明原件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
