我于2018年1月加入公司，期间并无任何违反公司规定。在9月26号无故提出让我自己离职，给出的解释就是可能不太适合公司；并一直催促我办手续。我该怎么去索赔，赔偿金额是多少呢。谢谢
2019-11-14 20:30:38
律师解答共有1条
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辞退工伤员工补偿标准：
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款；如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
