法律问答
上班一个月了没休息,国家规定每周必须休息一天吗。怎么解决
2019-11-14 22:05:52
律师解答共有1条
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家规定病假是休息多少天
12800
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
劳动节休息多少天
2288
国家规定假期三倍工资怎么算
劳动合同纠纷
26308
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
国家规定的哺乳假是全天休吗
哺乳假规定
我们公司每周休息一天,其它两天让我们上班,2号3号是国家规定
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
公司一周休息一天,在国家法定节假日以一周休息一天为由,扣除员
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休
人咨询过
继续咨询
一个月休息4天,有三天没休息,算不算加班
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北屯律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权