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工作了3年。我不想再做了。辞职有失业福利吗?

工作了3年。我不想再做了。辞职有失业福利吗?

山西吕梁 270浏览 2019-11-15 01:02
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晋中法律问答顾问 晋中法律问答顾问 咨询我

没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。”

2019-11-15 01:05
太原法律问答顾问 太原法律问答顾问 咨询我

因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者辞职的,之前参加失业保险缴费满1年的,可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。 其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。 一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公。

2019-11-15 01:03
吕梁法律问答顾问 吕梁法律问答顾问 咨询我

  一般来说,失业金的领取条件是:   (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;   (2)非本人意愿中断就业的;   (3)已办理失业登记,并有求职要求的。   由此可知,自动辞职并不符合领取失业金的条件。所以自动辞职是不能领取失业金的。   相关内容链接:   北京失业保险金领取条件   1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:   (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;   (2)非因本人意愿中断就业的;   (3)已依法定程序办理失业登记的;   (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。   2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:   (1)终止劳动合同的;   (2)被用人单位解除劳动合同的;   (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;   (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;   (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;   (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;   (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;   (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;   (9)法律、法规另有规定的。

2019-11-15 01:02
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