法律问答

请问劳动争议案是一裁两审吗？另外不服一审叛决上诉二审的程序经过，请您告诉我。谢谢！

其它

2019-11-15 05:40:06

用人单位和劳动者按照《劳动合同法》订立劳动合同时，可能发生劳动争议：
　　
1、确保用人单位的合法性。
2、劳动合同要采取书面形式签订。
3、试用期内也应当签订劳动合同书。
4、劳动合同的内容要全面、翔实。
5、为保护劳动者自身的合法权益，在发生劳动争议时，应向劳动关系所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。劳动仲裁裁决不服的，应在收到劳动仲裁裁决之日15日内，向人民法院起诉。在仲裁和起诉的过程中，劳动合同是一个重要证据。
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