法律问答

我现在52岁，到55岁时，参保年限不足15年。到55岁退休时，还差3年，现在可以往前补交3年的保费吗？

劳动合同纠纷

2019-11-15 20:03:00

退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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到60岁社保不够15年

北京盈科（昆明）律师事务所

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我老妈明年50岁，还差3年才能交够15年社保，请问退休了，

1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所

彭大成律师

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我到2020年就满55岁了，我现在可不可以补交3年的养老保险

养老保险补缴对象： 1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；　 2、

你好，我到退休年龄社保还没有交够15年，可以一次性补交吗？我

公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。　　社会保

在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

但公司没有收到，同时完成了相关的工作交接，一个月后可以自动辞

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我在工厂工作，不能在工厂停车。保安锁上了我的车。我该怎么办？

可以取证并且报警，或者提起民事诉讼

大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？

法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

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