法律问答
我是上月月中提出辞职??准予上月月底离职??离职的时候说下月15号发4月份工资??也就是5月15号发??昨天发信息没人回??今天也没有回??如果我去店里找她要工资不给的话我是不是可以打110让警察处理维护个人利益
2019-11-15 21:23:16
律师解答共有4条
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动
合同
的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
离职一般分为3种:
一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。
一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况下,予以办理离职,但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿(会扣点钱,具体按公司规定)。
一种是自动离职,自动离职顾名思义,什么都没申请,直接不来上班了,(一般是3天以上不来上班),这种情况一般不予发放工资。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天扣多少工资
11860
我就是上个月月中明确提出离职??准许上个月月末辞职??辞职的
1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资怎么分配?
01:20
2345
离婚请律师要多少钱?收费标准是什么?
离婚律师收费标准
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
你敢请病假吗?工资怎么扣?扣多少?
病假工资扣多少
咨询一下??2月3日离职??离职时说工资下月发工资时给??可
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资
人咨询过
继续咨询
你好??我这个是劳动的问题??我的辞职申请表??4月26号交
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
250
我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
160
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昆玉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权