4月4号晚上,我哥在上班期间突然感觉不适,遂大汗淋漓胸口发闷,被闻讯赶来的儿子送至医院,医生诊断为心肌梗死,需要做造影、支架。请问单位应不应该承担一定的医疗费?
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劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。