法律问答

您好!根据身份证户口本年龄2020年已经到了可以办理退休领取养老金了;但是现在无法领取,因为档案年龄比实际年龄小三岁;出生日期为:1964年12月11日;但是档案年龄为1967年12月11日;此情况可以确定中间没有串改过身份信息,确实是这个情况当年档案建立错误导致的档案年龄与实际年龄不符合的情况;应该如何做才能按实际年龄领取到退休金呢?

劳动合同纠纷
2019-11-17 12:31:56
律师解答共有4条
  • 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
  • 身份证年龄与档案不符,按档案最先记载办理退休。人社局审批退休违法的,可以申请行政复议或提起行政诉讼
      劳动和社会保障
      《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

      劳社部发〔1999〕8号
      
    二、规范退休审批程序,健全审批制度
      
    (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
  • 可以领取,但必须同时满足以下两个条件(与当事人的户口性质及所在地无关):  
    1、当事人的年龄达到法定退休年龄(男:60周岁;女职工:50周岁;女干部:55周岁);  
    2、在退休年龄前,当事人的社保缴费年限或者视同缴费年限,累计达到15年。  《中华人民共和国社会保险法实施细则》:  第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。  第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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