您好，我想问有关合同的相关法律知识：我们厂因引进机器代替人工操作，所以要将多余人员转岗，转的岗位上夜班，造成我们不能接送孩子上学，如果我们拒绝转岗，我们被逼辞职，厂里这样的做法合法吗？
2019-11-21 04:26:46
律师解答共有1条
-
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。
对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给
1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给
0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给
0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给
0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
