律师你好，我是某公司一名员工我想问一下，我们公司之前发工资是两张银行卡的不知为什么老板今天让我们签一张两张卡并一张卡的签名说以后只用一张卡了，我就是不明白用一张卡就用一张卡好了为什么让我签字，听说公司要搬了，签字的话对我们以后赔钱是不是有什么影响。
2019-11-22 10:17:27
律师解答共有1条
-
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
