律师，您好。我于今年9月9日入职，9月25日被辞退。工作日13天。劳动合同试用期与转正后都是月薪4500。结果公司只按北京最低工资标准最低社保缴费基数给我缴的社保。请问依照法律规定公司是不是应该按4500为缴费基数为我缴一个月社保？
劳动合同纠纷
2019-11-23 10:27:19
律师解答共有2条
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关于社保缴费基数怎么算解答如下：缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
