你好。我在一家公司工作了十天，这是试用期。我没有签劳动合同，因为公司没有考勤单，所以我没有检查工作。4.25辞职当时，在和老板谈过并同意后，他说财务部会在3-5天内给我发工资。结果到了第五名，由于各种原因被推迟了。到目前为止，5月12日仍然是各种各样的原因，避免挂断电话！那我该怎么办？我们还能去吗？
劳动合同纠纷
2019-11-23 10:50:26
律师解答共有3条
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
