法律问答
怎么查询社会保险法第四十条最高院的司法解释
2019-11-23 20:05:41
律师解答共有1条
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三) 劳动合同期限;
(四) 工作内容和工作地点;
(五) 工作时间和休息休假;
(六) 劳动报酬;
(七) 社会保险;
(八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九) 法律。法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
知识产权犯罪司法解释如何规定
2575
胡琨律师
广东广和律师事务所
著作权的归属适用什么法
01:44
2345
民诉法级别管辖是怎样规定
民诉法管辖
单位犯罪司法解释如何规定
刑事辩护
13080
求社会保险法第四十条最高院的司法解释
《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
最高院关于子女抚养的司法解释
01:46
2345
婚姻法司法解释三全文
婚姻法资讯
2010年9月份出版的由最高人民法院立案二庭编著的《民事案件
对二审判决不服,可以申诉,根据《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认
人咨询过
继续咨询
请问是不是要适用《劳动法司法解释(二)》的相关规定审理?
《民事诉讼法》第二百六十条 对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决,被申请人提出证据证明仲裁裁决有下
人咨询过
继续咨询
深圳公积金离职提取怎么进行
住房公积金
0
在职住房公积金提取流程
住房公积金
0
企业拖欠工资怎么样仲裁
拖欠劳动报酬争议
5
伤残十级属于严重吗
工伤伤残等级
5
十级伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级
10
构成职业病的四个要件是什么
职业病
10
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权