法律问答

我在厂里做了4年半 天天接触噪音 甲苯 最近两年 职业病体检耳朵一直不合格 下是不是患有职业病 现在在职期间 如果现在辞职不干了 事先 需要做那些工作朵一直不合格 我想咨询下是不是患有职业病 现在在职期间 如果现在辞职不干了 事先 需要做那些工作?你好 我在厂里做了4年半 天天接触噪音 甲苯 最近两年 职业病体检耳朵一直不合格 我想咨询下是不是患有职业病 现在在职期间 如果现在辞职不干了 事先 需要做那些工作。 谢谢

2019-11-24 10:33:17
律师解答共有1条
  • 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。
    在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。
    劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
    职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。
    用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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