法律问答
工厂要关闭了,把员工分配其它部门不愿意去的有赔偿金吗?
2019-11-26 08:16:54
律师解答共有1条
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭裁员有赔偿吗
2315
刘云海律师
广东卓建律师事务所
残疾人不愿意能离婚吗?
01:15
2345
企业停产放假经济补偿金标准
经济补偿金标准
公司调岗位我不去有赔偿吗
48900
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
工伤赔偿金分配范围
工伤赔偿金
公司合并部门,员工不愿意去,能拿到补偿吗?
企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决
人咨询过
继续咨询
公司要解散一个部门,员工会被安排到别的部门,如果不愿意去,离
1,依法辞职。 2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社
人咨询过
继续咨询
部门搬迁,公司把员工分到下属单位,员工不去会有补偿吗?
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法,常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双
合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权