法律问答

我被人骗了去签了个分期,当时说不用还,只用拍个照就行了,然后合同我也没注意看。。。直到后面合同公司打电话过来说要起诉我,然后我看了下合同才知道被骗了,如今本金 利息 违约金已经5000多(本金1200),这种情况该怎么办?

2019-11-26 09:50:28
律师解答共有4条
  • 民间借贷中,通常所说的一分利、一分五利均是指月利率,即每月你借出或贷入的总金额乘以一分或一分五就等于你这月应收或应付的利息,一分利的月利率为1%,换算成年利率为12%。银行存款或贷款利率通常指的是年利率,现银行存款年利率约为
    3.5%,贷款年利率约为6%,因此,一分利相当于银行贷款利率的两倍。
  • p2p借贷的利息还超过本金,法院会怎么判?
    民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。
    超出此限度的,超出部分的利息不予保护。第七条、出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的,其利率超出第六条规定的限度时,超出部分的利息不予保护。
    第八条、借贷双方对有无约定利率发生争议,又不能证明的,可参照银行同类贷款利率计息。借贷双方对约定的利率发生争议,又不能证明的,可参照本意见第6条规定计息。
  • 依据劳动合同法及其实施条例,如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同,你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工作的年限计算,每满一年发一个月工资的经济补偿金,未满6个月的,发半个月。
  • 欠薪属于劳动纠纷,可以向法院起诉,也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解仲裁
    《劳动法》规定的劳动纠纷解决途径:
    第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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