法律问答

我今年1月22号签的劳动合同书，他们要求我3月2号才可以离职，但我想2月23号走，想问一下劳务公司能扣我多少钱

劳动合同纠纷

2019-11-26 21:25:24

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动关系必须要有合同吗

劳动合同纠纷 737

我与企业签署的劳动合同书见习期是2019年6月2号到9月1号

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

三年劳务合同可以辞职吗

劳动关系没有书面合同受不受法律保护？

劳动合同纠纷 1303

5月24号我早已孕期3月，可是6月企业劳动合同书期满，我想问

女职工孕期合同期满，顺延至哺乳期满，出勤用人单位不支付工资违法，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

教师聘用劳动合同范本

教师聘用劳动合同范本

我的劳动合同4月21号到期，我想问一下我5月21号以后如果还

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无

押金也没有退还给我。怎样才能解决呢？

你可以向劳动监察大队投诉解决

但是中途不想在学校安排的地方实习，还能申请自主实习吗？

你好，可以和学校主管部门沟通处理

已提出离职，但主管还是给我排班，强迫我去上班，然后告诉我旷工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

实习结束后我能直接走吗？

要看具体情况才能判断

有合同但没有到期，应该得到什么补偿？

协商不成，申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

龙岩律师长汀县律师连城县律师上杭县律师武平县律师龙岩永定区律师漳平市律师新罗区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权