在一个公司有工作，另一个公司有工作合同但不去工作拿着工资，对自己有什么影响，犯不犯法？
2019-11-27 12:42:32
律师解答共有1条
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签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。
社保缴费标准如下：个人实际应发工资低于社平工资60%的，按社平工资的60%为基数*缴费比例。
个人实际应发工资高于社平工资60%的，按实际应发工资为基数（但最高以社平工资的300%为限）*缴费比例。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
