法律问答

公司于13年成立,14年5月入职后14年底被其他公司收购。但合同没重新签,并且企业名称与法人都变更了,目前公司又申请了综合工时制,但合同依然还没变更,并且现在每周7天,每天都是工作12小时,没休息。请问,由于上述因素,公司哪里犯法了,我们又该怎么做?谢谢,请详细点解答!

公司并购
2019-11-27 13:57:44
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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