按法律规定赔偿即可。告知员工去做工伤认定和劳动能力鉴定,公司可以主动去做。
一、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和
社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
申请时需提供:工伤认定申请表,存在
劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
二、伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。