与一家英语培训机构发生退费纠纷，2018年底支付两个阶段的英语学费，至2019年3月已学完一个阶段，由于个人原因，另外一个阶段不继续了，但是机构说合同就是两个阶段签订的，属于已开课状态，现不同意退款。请问这样是否合理？我另一阶段未享受过服务，为何不予以退费，他们这个是属于霸王条款。
2019-12-02 16:59:45
律师解答共有2条
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维护劳动者合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。 -
《中华人民共和国合同法》第126条第1款规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。
”以明示方式选择处理涉外合同争议的法律可以选择我国法律，也可以选择外国法律。选择需要双方当事人协商一致。当事人选择合同所适用的法律不得违反国家主权原则。不得故意借助选择法律方式规避我国法律的强制性或禁止性规范，否则选择无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
