法律问答

医院需要出示什么证明材料进行残疾评估?

2019-12-03 12:41:58
律师解答共有4条
  • 证明材料可以索赔,不用对方的驾驶证行使证复印件,如果那个保险公司说要这些资料都是他们故意刁难你的,真正要对方的资料就是一个身份证复印件,如需要赔多方误工费用的就要对方提供误工证明,收入证明。像你现在的情况对方应该不出来处理了,你到保险公司只能索赔对方的医药费,在1万元内可以给你全赔。
    你车辆的损失如果在两千元内的话,就由对方给你赔偿,你的保险公司就不赔偿你车辆损失了,如果你车辆损失超过两千元的,超出部分保险公司可以按70%给你赔付。
  • 工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
  • 做伤残鉴定需要带的材料:若是工伤定级(伤残鉴定)时,应带原件有:本人身份证、历年本人病历原件(包括出院小结、X片或CT片、病理报告单、化验单等各种检查原件),以便医疗专家查阅参考,根据需要复印留存。
    另外,如需要重新摄片,化验或进行其他项目检查,应带上钱。
    以上是工伤鉴定的。
    交通事故也应该有《劳动能力鉴定体检预约通知单》的吧,那上面有的。
  • 针对不同的伤残等级,我国法律也规定有不同的补偿标准。
    工伤赔偿的法律之中,十个伤残等级一般分为三组。
    一至四级伤残,被认为是完全丧失劳动能力,因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助(依伤残等级为受害人21到27个月的收入),还会每月提供一定的津贴(依伤残等级为受害人75%到90%月的收入)。
    五级或六级伤残,被认为是严重损失劳动能力。这意味着受害人并不是不能够从事一些劳动,只是在工种或劳动强度方面会受到极大的限制。在这种情况下,有两种可能的赔偿,一种是采取类似一至四级伤残的赔偿方案,只是金额、比例更少。
    另一种是原单位安排合适的工作,但只付出一次性补助,没有每月津贴。
    七到十级伤残,被认为是少量损失劳动能力。在这种情况下,受害人仍然能够比较好地从事原来的工作。所以只能得到一笔一次性补助,没有每月津贴。
    除了这些补偿之外,我国法律和一些地方法规还规定有其他一些次要补偿,比如医疗补助、生活护理费等等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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