法律问答

我是在2017年12月中旬做的人流手术,到现在公司还没有给我报销费用,打电话咨询前程无忧人员,说是钱早已打给公司,叫我问公司这边,公司这边给的答复是说我这几个月都是满勤,并没有休假,请问一下,我这种情况如何解决?

2019-12-05 10:54:14
律师解答共有1条
  • 用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。
    具体介绍:
    1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争议仲裁时效为一年。
    因此,经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。
    2、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。