法律问答

我的导购无故离职说不干就不干了我可以扣她的押金吗??她离职没有提前说加上是年底了导致我没有招到人对我产生很大的影响

2019-12-05 12:05:26

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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