法律问答
我3月11号辞职，3月份共11天，有4天双休，工作7天，2月份有8天的调休，那我是不是就相当于没有工资了，4天的双休，是不是应该有3天算工作呢
2019-12-05 23:52:01
律师解答共有1条
辞职后公司恶意扣工资怎么办？
劳动争议
发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
需要基本
证据
，你提前一个月请辞的证据，劳动
合同
，工资标准等
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