2017年11月24号，因为控制不住脾气在在群里质问前台，然后被领导开除了，让我当天走。我工作一年零9个月，公司是不是应该支付赔偿，应该赔偿几个月？
2019-12-06 07:02:06
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
