法律问答
用人单位在不经劳动者的同意调离原岗位属于违法行为么
2019-12-06 20:07:05
律师解答共有1条
用人单位解除劳动
合同
应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3380
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
不同意调岗可以赔偿吗
9160
辞退通知书需要劳动者签字吗?
辞退通知书
请问公司可以不经本同意强行调动岗位吗
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
用人单位是否有权调动劳动者的工作岗位
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位
人咨询过
继续咨询
用人单位不与劳动者协商单方面把劳动者调离原工作岗位,请问用人
关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿
你好建议起诉处理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
请问雇佣童工如何打报告电话
饭店雇佣童工的举报方法如下:1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司出了条和盖了公章说下月补偿金和工资一起发放可以吗?
法律分析:支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权