法律问答
我申请
仲裁
，要赔偿金，双倍工资和加班费。但是仲裁支持了我的双倍工资申请。我对赔偿金和加班费不服，提起诉讼。对双倍工资服从。那么我的一审起诉，会对双倍工资的执行有影响吗？
仲裁
2019-12-09 14:48:14
律师解答共有1条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定，自2009年入法以来，在广大劳动者之中得到了很好的普及，同时也一定程度地解决了劳动合同签订率低的问题。
双倍工资是惩罚性的民事赔偿金，适用于一般
仲裁时效
，时效为一年。
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