法律问答

想问一下，误工费怎么算呢？才到单位3个月，第一月1200多试用期，第二月2700多没奖金，第三月4500扣除五险一金3991我被撞的时候不是试用期不知道怎么算，休息了14天

2019-12-10 01:39:56

劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
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