法律问答
你好我是开小型花岗岩石大理石加工的,我想咨询一下工伤的事,下午请的小工不小心大拇指,食指,中指的手筋被切割机打断了,这个属于几级工伤?没签
合同
也没交保险,我应该付什么责任?要赔多少钱
2018-09-03 19:58:55
律师解答共有3条
1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;
2、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:
医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;
3、就未签订劳动合同,而公司又不签订无固定期限合同的,可要求双倍工资。
伤职工与用人单位的
劳动关系
证明是
工伤赔偿
中很重要的一项证明,通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据,如果没有劳动合同,能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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