法律问答
本人交社保与挂企业交社保之后谁拿得有钱?
劳动合同纠纷
2019-12-14 13:00:26
律师解答共有3条
公积金贷款买房的条件为:
1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。
因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。
3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。
因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。
4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。
当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则。
5.公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。
依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动
合同
条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。
根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部分。
《
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保交多少年
47730
申请办理了个人养老保险交社保后,之后可以转到企业交社保吗?
社保征缴比例是多少, 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
社保补缴滞纳金应该谁来交
社保滞纳金
个人交社保怎么交
社保
4173
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
自己交社保和单位交社保的区别
19790
我还在家中交了个人社保,企业里也交了个人社保。能不能不缴企业
公司不交社保,员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,
人咨询过
继续咨询
上年是企业缴纳社保,如今换厂自己交社保,在外地交了两年个人社
1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保,此时与本人的户口性质是无关的: (1)当事人参保时
人咨询过
继续咨询
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
试工一天不给工资合法吗?
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意
人咨询过
继续咨询
劳动合同不续签的补偿待遇是什么
劳动合同没续签的补偿如下: 1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金; 2
试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了,三个月扣75%,合理
法律分析:员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下:1、如果因为劳动者的离职给
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
屯昌县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权